La importancia de la comunicación al interior de una empresa

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Un equipo de trabajo que realiza cada una de sus funciones de manera comprometida y se identifica con la organización a la cual representa, genera una productividad altamente competitiva, como lo exigen los actuales tiempos. Para lograrlo, la gestión empresarial ha desarrollado nuevas formas de que la comunicación interna de una empresa se desarrolle de manera óptima, dando como resultado un flujo constante de información por cada área y trabajador.

bcn_comunicacion_empresarialEn detalle, la comunicación empresarial ha ido tomando mucho más fuerza, porque es casi obligatorio que al interior de cualquier corporación, los proyectos, estrategias, cambios y resultados, formen parte del consciente colectivo de cada trabajador de la compañía. Es decir, el mensaje corporativo desde arriba debe llegar claramente a cada empleado de la empresa y generar un sentido de pertenencia en cada uno de ellos.

Para lograr lo anterior, es que superiores y directores deben tener muy claro cuáles son los objetivos que posee la empresa, cómo lo hará para alcanzarlos y cuál es la importancia de contar con la participación de cada trabajador, con tal de generar una unión al interior y que todos trabajen juntos por el mismo fin. Por ende, la información y comunicación debe incluir que la opinión de cada empleador es tan válida como la de cualquier otro, produciendo el feedback necesario y alcanzar las metas.

En conclusión, el sentido de pertenencia que se debe generar en los trabajadores es por medio de una comunicación clara y mensajes, que le permitan a cada uno, formar parte del plan, proyectos, cambios y procedimientos y la mejor forma de lograrlo en Ecuador, es por medio de un curso de Comunicación Empresarial. Por lo último, la información interna, debe ser coherente al mismo tiempo con la comunicación externa de la compañía.

 

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